人事領域については、「実務もわかった上でコンサルティングができる」ことが強みです。
──机上の空論ではなく実際にどう運用していくのか？
──どんな難しさにぶつかるのか？
クライアント担当者と共に丁寧に想像しながら、企画を進めていきます。
また「一人一人の社員に納得して動いてもらえる」ことを大切にしています。そのため、各職場でのワークショップ実施など、企画・設計後に実際に各現場の社員の皆さまと対話をすることにやりがいを感じます。