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キャリアコンサルタント/組織人事コンサルタント

HR全般

経歴

人事系コンサルティング会社

人事戦略・人事開発案件に従事

大手監査法人 コンサルティング部門

人事戦略・人事制度構築、組織人事PMI、役員制度改革、組織開発・人材開発等の組織・人事コンサルティング業務を経験

JES総合研究所

人事開発の経験を活かし、組織と人材が成長できるコンサルティング案件に従事

得意領域

人事戦略

経営戦略と連動した人事の全体設計。組織の方向性に合わせた人材マネジメント方針の策定を支援。

組織人事PMI

M&A後の人事制度統合や組織融合を支援。摩擦を抑え、早期の一体化とパフォーマンス向上を目指す。

人事・組織開発

育成体系構築、研修設計、次世代リーダー育成などを包括的に支援。学びを行動変容につなげる。組織の状態診断から風土改革・仕組み改善までを支援。対話やワークショップによる変革も重視。

メッセージ

経営者の想いを「組織の力」としてかたちにしていく――
私たちは、人と組織の可能性を信じ、その実現を支える人事のプロフェッショナルです。
主役である経営者と従業員一人ひとりが、前向きに力を発揮できるよう、仕組みづくりから風土づくりまで、実効性ある支援を行っています。
「経営者の想い」の実現を目指し、モチベーションを高く持てる力を十分に発揮できるよう支援いたします。

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人事・組織開発のプロフェッショナルが人事改革を支援します。

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